Денежное довольствие
Зарплата контрактника, или денежное довольствие, представляет собой ежемесячное пособие в зависимости от звания и ежемесячную стипендию в зависимости от воинского звания. Она включает в себя дополнительные денежные надбавки.
Существует единовременная выплата. Это премии за добросовестное исполнение обязанностей (до трех окладов в год) и ежегодная материальная помощь (в размере не менее одного оклада).
При переводе военнослужащего к другому месту службы законодательством Российской Федерации предусмотрена единовременная выплата вспомогательных надбавок. Военнослужащий получает одну зарплату, а каждый член семьи получает 25% от этой суммы.
Если военнослужащий живет в съемной квартире, государство оплачивает дополнительную арендную плату. Размер оплаты зависит от сферы обслуживания.
Когда военнослужащий выходит на пенсию, он получает единовременную выплату. Если стаж работы менее 20 лет, пособие эквивалентно 2 окладам. Если стаж работы составляет 20 лет и более, выплата устанавливается в размере 7 окладов.
Социальные гарантии для служащих контрактного состава
Российское законодательство объявило о ряде социальных мер для военнослужащих. Эти меры включают.
- Жилье.
На время прохождения военной службы военнослужащим-контрактникам предоставляются служебные квартиры, дома или общежития. В случае найма жилья на территории военных казарм, гарнизонов и т.д., денежная компенсация предоставляется тем, кто снимает (сдает) жилую недвижимость.
Если военнослужащий прослужил 20 лет или вышел на пенсию по выслуге лет или по состоянию здоровья, ему предоставляется жилье для постоянного проживания. Жилье также предоставляется при увольнении военнослужащего по сокращению штатов, но при этом он прослужил 10 лет. Процедура также предусматривает выдачу национального жилищного сертификата. - Образование для военнослужащих
Во время службы военнослужащий-контрактник может обучаться в учебном заведении. Его кандидатура считается одной из приоритетных при поступлении в высшие и средние специальные учебные заведения после окончания службы. - Медицинское обслуживание
Медицинские и реабилитационные процедуры проводятся в военных санаториях и госпиталях. Члены семей военнослужащих пользуются теми же социальными программами при условии наличия медицинской страховки. - Пайки и вещевое снабжение
Питание предоставляется по месту службы для всех категорий военнослужащих. Пайки выдаются, если военнослужащие находятся за пределами России по условиям контракта. Такие же условия действуют и на Крайнем Севере.
Одежда предоставляется в виде полевого комплекта на время испытательного срока. После испытательного срока обмундирование будет выдаваться в соответствии с нормами Вооруженных Сил РФ. - Путешествие
Право на проезд к новому месту службы, месту работы или отдыха и обратно предоставляется один раз в год. Данная льгота распространяется на военнослужащего-контрактника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, Урала и Дальнего Востока, и одного из членов его семьи. Когда военнослужащий-контрактник находится в отпуске, он сам покупает билеты для себя и своей семьи. Эти расходы возмещаются по возвращении на родину. То же самое относится и к командировочным расходам (один раз в год).
При переезде к новому месту службы контрактники могут бесплатно перевезти до 20 тонн личных вещей. - Выплата пенсий и страховых пособий
Военнослужащие выходят на пенсию в возрасте 45 лет, если они отслужили 20 и более лет. Если военнослужащий погиб при исполнении служебных обязанностей, его семья получит компенсацию в размере 3 миллионов рублей. Если военнослужащий будет уволен со службы из-за травм, полученных на службе, он получит компенсацию в размере 2 миллионов рублей.
