Прежде чем заключить договор, вы должны.
- Получите заключение отборочной комиссии в военкомате о том, что вы соответствуете требованиям военной службы по контракту (уточните место и время в отборочной комиссии)
- Получить на призывном пункте отгрузочные документы и приказ на отправку в армию и отправиться непосредственно в армию.
Обучение контрактных работников
Для подготовки военнослужащих по контракту во всех видах вооруженных сил, службах и специальных войсках установлены нормативы и квалификационные требования для сержантских должностей на каждом уровне службы, причем каждая воинская должность отражает уровень необходимых знаний, навыков и умений, а также уровень образования (подготовки), требуемый от лиц, претендующих на замещение.
Учитывая эти требования, определите учебные заведения, в которых будут обучаться военнослужащие по контракту. Это можно сделать в существующих учебных центрах, учебных соединениях и воинских частях, школах сержантского состава или высших учебных заведениях, т.е. там, где есть необходимая учебная база и подготовленные инструкторы.
Подготовка кандидатов на военные должности по контракту будет осуществляться на пяти уровнях для всех категорий военнослужащих на основе единой методологии.
На первом уровне проводится базовая подготовка специалистов и старших специалистов для замещения вакантных базовых должностей. Оно проводится в два этапа.
Первый – интенсивная общевойсковая подготовка с шестинедельным курсом “выживания”. Она проводится в 29 учебных воинских частях и четырех высших военных учебных заведениях, предлагая единую программу для всех категорий и специальностей.
Второй тип обучения предназначен для военно-профессиональных специальностей и длится от трех до десяти месяцев. Некоторые курсы рассчитаны на два года и десять месяцев обучения.
Специализированное обучение направлено на.
– граждане из числа резервистов или призывников, имеющие среднее или высшее профессиональное образование, проходящие дополнительные профессиональные курсы в учебных центрах, учебных бригадах и воинских частях сроком на три месяца
– граждане запаса или призывники без базового профессионального образования, квалификация которых не предусматривает такой подготовки: от трех до шести месяцев в учебных центрах, учебных бригадах и воинских частях
– граждане, пребывающие в запасе, или призывники, не прошедшие базовое профессиональное обучение, в квалификации которых предусмотрено такое обучение (в части применения сложного вооружения и военной техники) – два года и десять месяцев по программе среднего специального образования в специализированном высшем учебном заведении
Уровни со второго по пятый обеспечивают подготовку и повышение квалификации для начального руководства сержантами и унтер-офицерами.
Уровень II готовит унтер-офицеров для командиров отделений, командиров танков, боевых инженеров и приравненных к ним должностей. Кандидаты отбираются только из числа наиболее подготовленных, обладающих лидерскими качествами военнослужащих-контрактников, прошедших подготовку первого уровня, имеющих звание, прослуживших в воинской части не менее двух лет и отвечающих другим требованиям (по возрасту, состоянию здоровья, образованию, профессиональной категории, физической подготовке и военно-дисциплинарному статусу).
Они проходят подготовку в сержантских школах, учебных центрах, учебных комплексах, воинских частях и университетах в течение минимум трех месяцев. Подготовке этой категории унтер-офицеров уделяется особое внимание, поскольку после завершения обучения они должны не только разбираться в вооружении и военной технике своего подразделения, уметь их эксплуатировать и использовать, но и управлять воинским коллективом в повседневной деятельности и в бою.
На третьем уровне унтер-офицеры проходят подготовку в качестве командиров взводов, лейтенантов взводов и их сверстников. Кандидаты тщательно отбираются по рекомендации их непосредственного командира из числа сержантов, прошедших курс 2-го уровня и прослуживших затем не менее трех-пяти лет в качестве сержантов. Они проходят до трех месяцев обучения в унтер-офицерских школах и университетах.
На уровне 4 проходят обучение старшие унтер-офицеры на уровне бригады и полка. Кандидаты отбираются из числа сержантов, окончивших 3-й уровень, имеющих как минимум среднее профессиональное образование и прослуживших не менее 10 лет. Они пройдут подготовку в Рязанском центре подготовки сержантского состава в течение трех-пяти месяцев. В процессе обучения слушатели получат теоретические знания по всем аспектам штабной и руководящей деятельности унтер-офицера. В ходе обучения особое внимание будет уделено темам, связанным с кадровой работой, обучением и подготовкой, а также роли сержантского состава на уровне бригады (полка).
Пятый уровень предназначен для подготовки ведущих сержантов на уровне армии до ведущих сержантов Вооруженных Сил Российской Федерации включительно. Кандидаты будут отобраны из числа сержантов бригады (полка), прослуживших не менее 15 лет, а затем пройдут примерно трехмесячную подготовку в Рязанском центре подготовки сержантов. В ходе этого процесса стажеры будут совершенствовать свои знания по всем аспектам штабной и руководящей деятельности сержантского состава.
